systemisches konfliktmanagement modelle und metho
turen, Beziehungen und Dynamiken zu erkennen und zu verändern, um Konflikte nachhaltig zu lösen. Dabei stehen die Wechselwirkungen zwischen den Beteiligten im Mittelpunkt, anstatt nur einzelne Konfliktparteien zu isolieren. Das Ziel ist es, Konfliktlösung