Tujuan Mempelajari Teori Birokrasi
Dawson Beatty
—
r formal: Pengambilan keputusan dan pelaksanaan tugas 3. dilakukan berdasarkan aturan yang tertulis dan konsisten. Impersonalitas: Hubungan kerja didasarkan pada aturan, bukan preferensi pribadi 4. atau hubungan emosional. Karir